- 2016년 여성 관리자 비율은 20.4%로 10년 전보다 약 2배 증가함
ㅇ교육계 여성 관리자 및 진학률
- 2017년 여학생의 대학진학률은 72.7%로 남학생(65.3%)보다 7.4%p 높음
- 학교급별 여성 교장 비율은 10년 전보다 초등학교 30.0%p, 중학교 12.6%p, 고등학교 4.3%p 증가함
<여자 교장 학교 관리자 비율> (단위 : %)
| 초등학교 | 중학교 | 고등학교 |
2007 | 10.3 | 12.8 | 6.1 |
2017 | 40.3 | 25.4 | 10.4 |
자료 : 교육부·한국교육개발원,「교육통계연보」, 여성 교장 비율
ㅇ여성 관리자 비율
- 2016년 적극적 고용개선조치(AA)* 결과 여성 관리자 비율은 20.4%로 10년 전보다 약 2배 증가함
- 여성 관리자 비율(%) : 11.0%(2006년) → 20.4%(2016년)
* 적극적 고용개선조치(Affirmative Action) : 고용상 성차별 해소 또는 평등촉진을 위해 특정성을 잠정적으로 우대하는 조치로, 공공기관 및 500인 이상 사업장을 대상으로 함
ㅇ행정부 국가직 공무원 여성 비율, 여성 법조인, 여성 의사
- 행정부 국가직 공무원 중 여성 비율은 2017년 처음으로 50%를 넘었으며
- 여성 법조인은 26.1%로 전년보다 0.8%p 증가함
* 국가직 여성공무원 비율(%) : 49.8%(2016년) → 50.2%(2017년)
* 여성 법조인 비율(%) : 25.3%(2016년) → 26.1%(2017년)
- 의료 분야의 여성 비율 : 의사 25.4%, 치과의사 27.0%, 한의사 21.0%, 약사 64.0%
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ㅇ여성 국회의원, 여성 지방의회 의원 비율
- 국회 및 지방의회 의원 선거에서 당선된 의원 중 여성 비율은 증가 추세임
<국회의원 여성 비율>
2016년 여자 국회의원 17%
<지방의회 의원 여성 비율>
2018년 여자 지방의회 의원 비율 28.3% 남성 여성 남자 여자 남녀 성별
ㅇ여성 교감, 여성 교장 학교 관리자 비율 40.6%, 공공부문 여성 대표성 제고 계획
ㅇ여자 교장 비율 초등 40.3%, 학교급별 여교원 비율 초등 77%, 여성 교감 비율 59.3%, 초중고 여성 학교 관리자 비율
ㅇ2018 통계로 보는 여성의 삶, 여성인구 비율, 여성 가구 비율, 여성 미혼 가구 비율, 연상연하, 여성 고용률, 여성 교장 비율
ㅇ여성 관리자 비율 20.4%, 공공기관 16.5% 민간기업 21.2%